鉴往知来，行稳致远。“十四五”以来，山东黄金集团所属各企业锚定“走在前，挑大梁”，深耕主业赛道，勇攀创新高峰，在深部资源勘探、产业链条延伸、绿色矿山建设等领域攻坚克难，以实干实绩筑牢发展根基、彰显国企担当。让我们共同回望“十四五”，总结实践经验，汇聚奋进力量，续写集团“十五五”高质量发展新篇章。

青藏高原东北缘，冬季的第一缕晨光翻过群山，年复一年地刻画着大地的轮廓,寒风裹挟着砂砾，击打在青龙沟深部竖井的钢铁井架上，海拔3200米，氧气含量不足平原的80%，冻土层的坚硬与紫外线的灼热在这里交织……

从浅部资源几近枯竭的困境，到冲刺“百吨基地”的资源跨越；从传统人工开采，到智慧矿山的变革探索——“十四五”以来，青海大柴旦秉持“扎根高原、求真务实”的信念，走出了一条从绝境到新生的突围之路，交出了一份以绿色为底色、科技为引擎、人文为温度的高质量发展答卷。

资源突破

从“鱼骨之地”到“百吨基地”的跨越

资源是矿山的生命线。“十四五”初期，青海大柴旦开启了新一轮深部资源攻坚。

“探矿增储，就像在黑暗中寻找光芒。”勘探部经理周广清回忆道。自2019年起，团队开始向深部勘查，不断尝试深孔的施工，但最初两年，钻孔揭露的矿化线索不明晰，打击和失望的情绪在所难免。转机出现在2021年，竖井东矿体的发现，揭开了青龙沟深部竖井资源开发项目的序幕。该工程规划深度达1399米，创下青藏高原矿山井深新纪录。

这一发现，点燃了燎原之火，青海大柴旦持续加大勘查投入，步步攻坚，用汗水和技术构筑起的资源长城。

“十四五”期间，青海大柴旦钻探总进尺突破41万米，新增矿石资源量1147万吨，金金属量63吨，已成为青海地区最具代表性的超大型金矿，为可持续发展奠定了坚实的资源根基。

科技攻坚

“难选冶”与“难施工”的破局之路

资源找到了，如何高效开采冶炼成为新难题。

青海大柴旦矿石“硫砷包裹金占比大”的先天劣势，使传统选矿回收率长期徘徊在84%-87%左右。

2024年1月，技术团队创新采用“预氧化+氰化+浮选”联合工艺处理含砷矿石。“最难的是处理硫和砷，传统用酸，有很多局限性，回收率波动大。”工程师解释道，“后来我们转变思路，调节成碱性环境处理，发现不仅更安全环保，回收率效果也更好。”最终，该技术作为国内首套高原地区高硫高砷矿选矿技术方案成功应用，将选矿回收率大幅提升了8个百分点。

目光离开实验室，海拔表盘上的指针正颤抖着刺向3600米的刻度，另一场攻坚同样震撼。青龙沟深部竖井项目主管梁俊安面临的，是高原极寒对施工的极致挑战。

“混凝土入模温度不能低于5℃，但这里冬天动辄零下二三十度。”梁俊安说。团队想尽了办法：给搅拌站穿上“保温篷”、用加热棒给搅拌水加热、在料仓下铺设“地暖”防止砂石冻结……“一切为了保质量、保进度。”目前，三条竖井正轮班掘进，向着地下深处稳步延伸，预计2031年全面投产，将为未来十年产能释放打开关键通道。

绿色转型

守护雪域高原上的绿水青山

在生态极度脆弱的高原，青海大柴旦始终坚持开发与保护并重，将绿色发展融入生产经营各环节。

“十四五”期间，青海大柴旦以三大核心举措构建绿色能源体系：升级能源设备，以空气能热泵替代传统燃煤锅炉，实现清洁供热，从源头上削减碳排放；优化电力结构，每年采购8000兆瓦绿色电力，让可再生能源成为生产主力；场景节能应用，在尾矿库区布设光伏路灯，实现太阳能就地利用。

2025年，青海大柴旦投入近1亿元建设110kV变电站及配套项目，采用高效节能设备，优化整体能效。一系列组合拳成效显著，年节约标煤1400吨，减少二氧化碳排放超6000吨。

对于开采的“末端”，青海大柴旦同样精心治理。采矿废石年回用率达45%；尾矿经深度处理达标后，采用“多点湿式排放”，最大限度降低环境影响。凭借在生态治理领域的突出成效，获评“无废矿山”，并被授予海西州“十四五”时期第二批“无废城市细胞”称号，绿色发展实践获得权威认可。

人文关怀

让高原既有高度，更有温度

“刚来时，鼻子干燥出血，公司给配了加湿器。自己加强锻炼，半年多也就适应了。”陕西小伙苏渭超笑着谈起8年前的经历。如今，他已从一名大学生成长为技术骨干，还兼职工会委员，既感受也传递着企业的温度。

这份温度，体现在实实在在的投入上：2023年以来，青海大柴旦投资建设的职工文化活动中心，篮球场、羽毛球场、健身房、台球室、乒乓球室等一应俱全，极大丰富了职工的业余文体生活；藏书超2000册、电子藏书5万余册的职工书屋也成为大家工作之余的“精神充电站”。

安全是更大的关怀，青海大柴旦与国际SOS救援中心合作，在生产区设置应急医疗站，配备AED和兼职急救员，实现“4分钟急救响应”。常态化安全教育与员工建言机制相结合，让安全成为全员共识，并因此荣获国际SOS基金会“员工关爱”提名奖。

青海省省级健康企业、青海省省级文明单位、青海省省级提升职工生活品质试点单位、全国文明单位、中华全国总工会第四批提升职工生活品质试点单位……一项项重点荣誉，正是青海大柴旦以人文关怀赋能高质量发展的生动注脚。

责任担当

扎根一地，造福一方

企业的价值，不止于经济效益。青海大柴旦将自身发展融入地方血脉。

“十四五”期间，青海大柴旦积极助力乡村振兴，在都兰县察汗乌苏镇西河滩下村开展五年期定点帮扶资助安装太阳能路灯及2000米村道围栏，切实改善村容村貌；在哈萨克族聚居的马海村开展长达五年的教育帮扶，改善学校基础设施，并为各学段学生提供生活补助金，还实现了对适龄儿童教育资助的全覆盖。截至目前，青海大柴旦各类公益捐款已超过1000万元。

青海大柴旦积极促进就业公平与民族团结，现有在岗少数民族员工62名；通过举办“民族团结篮球友谊赛”等活动，以“座谈+运动”形式深化企地交流，凝聚发展共识。作为地方经济的重要支柱，“十四五”期间，青海大柴旦累计纳税约13亿元，为地方基础设施建设、教育医疗投入注入强劲动力，切实实现了“资源开采一地、发展反哺一方”的良性循环。

“十五五”的序幕即将拉开，青海大柴旦的蓝图愈发清晰：青龙沟千米竖井全面投产，深部资源开发将释放新增产能，预计年处理矿石量将突破100万吨。站在山东黄金集团跻身世界500强的新起点上，青海大柴旦这艘高原矿业旗舰，正以更加昂扬的姿态，朝着建设“安全高效、绿色智能”双标杆矿山的目标全速前进。

当钻头穿透古老的岩层，带出的不仅是金色的希望，更是大柴旦矿业人“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦”的铿锵誓言；当夕阳为井架镀上金边，高原的风声仿佛在诉说：这里产出的不仅是黄金，更是大柴旦矿业在海拔3200米之上的信仰——扎根下去，才能向上生长。