高原矿山的数字化变革，正成为西藏高质量发展的新引擎。

8月28日，西藏华泰龙矿业开发有限公司被正式认定为“2025年度西藏自治区数字化转型骨干企业”，成为西藏矿业领域以数字化赋能高质量发展的标杆企业。这一荣誉不仅是对华泰龙公司数字化转型成果的肯定，更是对西藏矿业领域智能化发展的认可。

作为西藏自治区仅有的三家获评企业之一，华泰龙公司经历了企业自主申报、主管部门严格审核、专家专业评审、实地细致核查及社会公示等全流程考验，最终从众多参赛企业中脱颖而出。

严格筛选 数字化转型的标杆

此次认定工作遵循《西藏自治区数字化转型骨干企业认定管理办法》及申报指南要求，聚焦“实体经济智改数转”与“数字化转型服务应用”两大核心方向。

评审围绕“新技术”应用主线，从企业资质合规性、数字化建设水平、转型投入成效、经营管理规范等多维度开展全面核验。

公司在数字化转型投入力度、关键技术装备自主可控能力、工业软件安全保障水平等关键指标上表现突出，顺利通过全环节严苛审查。

深耕数字化 矿山智能化的引领者

华泰龙公司自建矿以来始终致力于自动化、信息化技术在矿山领域的探索与应用。随着物联网、云计算、大数据等新一代信息技术的飞速发展，公司主动加快矿山数字化转型步伐，取得了一系列令人瞩目的成果。

公司建成了数据中心机房，集中部署各部门核心业务系统，为实现全公司数据高效共享、打破信息壁垒奠定坚实基础。井上井下全面建设的5G基站，构建起“一张网管控所有系统”的一体化通信格局。

在应用系统方面，公司成功落地了井下分矿电机车无人驾驶系统、远程遥控台车系统、选厂DCS控制系统等地磅无人值守系统、井下安全避险六大系统、尾矿安全在线检测系统等一批自动化控制与检测系统。

这些系统实现了采矿、选矿全工艺流程的智能化监测与精准控制，大大提高了生产效率和安全性。

标准制定者 行业创新的先行者

华泰龙公司的数字化创新不仅限于自身应用，还积极参与行业标准制定。2024年，由华泰龙公司牵头申报的——YS/T 3046-2024《黄金行业数字化车间通用要求》行业标准，作为黄金行业唯一一个数字化转型行业标准获得发布。

该标准的成功发布与实施，有效解决了当前黄金行业数字化车间建设过程中暴露出的信息阻塞、孤岛林立，重复建设等难题，为黄金行业的快速发展提供了技术支撑。

这一标准填补了世界黄金生产行业的此项空白，展现了华泰龙公司在行业技术创新中的引领作用。

十年耕耘 从智能制造到技术创新

华泰龙公司的数字化之路早已起步。2018年，公司就凭借“黄金数字矿山试点示范”项目成功入选工信部2018年智能制造试点示范项目名单，成为自2015年工信部设立该项目以来西藏自治区首家入选的企业。

同年，公司又成功评定2018年国家技术创新示范企业名单，成为中国矿业界当年评定的唯一企业。

据统计，几年来华泰龙公司在数字化矿山建设上已累计投入6360.7万元，大大提升了企业大型化、智能化、高效化的水平。

目前，华泰龙公司先后创造了高海拔地区处理规模最大、高海拔地区磨浮设备规格型号最大、高海拔地区自动化水平最高等十个行业第一。

未来展望 数字孪生与智能化升级

此次获评“西藏自治区数字化转型骨干企业”，既是对公司过往数字化转型成果的权威认可，更是对公司未来持续推进绿色智能化矿山建设的有力鞭策。

公司表示将以此次荣誉为动力，持续加大数字化投入，深化5G、人工智能等在矿山安全生产中的应用，探索“数字孪生矿山”建设。

华泰龙公司还将积极配合自治区开展典型经验推广与宣传总结，为同行提供可复制、可借鉴的实践方案。同时，公司将严格遵守相关规定，主动报送经营与转型进展，接受动态管理。

未来，5G+人工智能无人机技术和物联网、大数据、人工智能等前沿技术将进一步赋能矿山安全生产，推动西藏矿业向更智能、更高效、更安全的方向转型。