10月11日，灵宝黄金集团公司常务副总裁周熠一行到华泰公司调研指导工作。集团公司副总裁、华泰公司董事长张月锋，集团安环副总监张坤峰等陪同调研。

在调研座谈会上，周熠宣布了华泰公司管理层任命文件，并就当前重点工作提出要求。他指出，一是强化班子建设，凝聚团结奋进合力。 团结是攻坚克难的重要保障。要着力打破部门壁垒，促进管理层与一线员工同频共振，形成“心往一处想、劲往一处使”的工作氛围，以强大合力破解生产经营中的各类难题。二是聚焦基建核心，狠抓质量与效率。 要以“钉钉子”精神全力推动基建项目建设，细化任务清单、明确时间节点、压实岗位责任，在严守工程质量和安全底线的前提下，抢抓施工黄金期，确保按时、保质、高效完成建设目标。三是昂扬奋斗姿态，矢志再创辉煌。 要继续发扬“华泰铁军”的拼搏精神，以基建任务为契机，总结经验、锤炼队伍，将项目建设成果有效转化为企业发展新优势，为集团战略落地提供有力支撑。

华泰公司董事长张月锋及领导班子成员一致表态，将坚决贯彻落实集团部署，凝心聚力、迎难而上，确保全面完成各项任务目标。

调研期间，周熠一行专门与华泰公司管培生代表举行见面会，倾听青年心声，传递集团关怀。见面会上，管培生们结合各自岗位实践，分享了入职以来的学习收获与成长感悟，并就职业发展与能力提升等话题踊跃提问。周熠认真听取了每位管培生的发言，对大家的表现给予肯定，并结合集团发展历程与个人经验，对青年员工提出殷切期望。他勉励管培生珍惜基层锻炼机会，主动深入一线、向实践学习，将个人成长融入企业发展，在基建项目推进和日常业务攻坚中锤炼本领、积累经验，努力成长为懂业务、善管理、有担当的复合型人才，为集团与华泰公司的持续发展贡献青春力量。

在华泰公司期间，周熠一行还实地查看了选厂车间及基建施工现场，并就具体工作提出了指导意见。