在矿山行业转型升级的关键期，河北金厂峪矿业有限责任公司锚定“以科技创新破解生产难题、以成果转化提升经营效能”核心目标，以全面深化改革为总抓手，以技术创新为突破口，通过“走出去”借智、深改革提效、建机制激能、促革新实效等举措，打通创新堵点、激活发展动能，在管理优化、效率提升、安全保障等领域取得一系列突破性成果，让改革创新成为公司高质量发展的“最强引擎”。

借智赋能拓视野，锚定创新新方向

面对供矿不足、矿石品位偏低等发展难题，公司打破“闭门造车”思维，以“走出去、学进来”的务实举措，拓宽发展视野，借外部智慧破解内生难题。组织管理及生产骨干赴河南嵩县中金、山金等行业标杆企业，聚焦安全管理模式、机械化采掘设备应用等核心领域，深入学习先进管理经验与生产技术，通过跨单位互学互鉴、资源共享，为公司改革创新提供可借鉴的实践蓝本，有效拓宽了管理创新思路，为公司高质量发展注入外部活力。

深化改革激内力，筑牢发展硬支撑

公司以三项制度改革为核心，分层分类施策，全面激活内生发展动力。在干部管理层面，完善考核任免机制，全面推行竞聘制、契约制与考核制，构建“能上能下、工资能高能低”的竞争格局，让有为者有位、实干者得实惠；在班组长管理层面，强化基层管理骨干的责任意识与执行力；在普通员工层面，推行包干制、考评制，打破“平均主义”“躺平心态”，激发全员干事创业的积极性与主动性，彻底打破“大锅饭”思维，形成“上下联动、全员奋进”的良好发展氛围，推动管理效能实现质的提升。

育智聚才强根基，构建协同创新生态

公司坚持“人才是第一资源、创新是第一动力”，构建“引育用留”四维人才机制，夯实创新人才底座。一方面精准引才、系统育才，2025年从高校招聘各专业人才9名，依托公司科研项目培养科技人才15名，累计开展企业外部考察学习7次、与长沙研究院研学交流3次，覆盖员工百余人次，以常态化学习提升全员创新素养；另一方面深化协同、聚力攻关，加强与科研院所、设备厂家深度合作，联合开展高效采矿方法研究、智能化装备适配等技术攻关，构建“产学研用”一体化创新模式，同时通过召开14次科研例会，统筹推进创新项目，形成内外联动、上下协同的创新合力。

搭建平台聚合力，点燃全员创新热情

为让创新理念深植人心、创新成果落地见效，成立科技研发中心，聚焦生产经营中的难点痛点精准立项攻关，推行“揭榜挂帅”机制，每周召开研发推进会跟踪项目进展，确保创新项目有序推进；常态化开展创新成果评比活动，已收到20项优质创新成果，每半年组织一次评奖表彰，以正向激励点燃全员创新热情，逐步形成“人人愿创新、事事能创新、创新有回报”的浓厚氛围，让创新理念深植发展基因。

技术革新见实效，赋能生产新升级

通过十大技术改造举措，实现安全保障、生产效率、经营效益多重跃升。真正做到从生产中来，到生产中去，各项创新成效显著：安全管理上，“211+”安全管理体系从人、物、重点领域等五方面发力，筑牢安全根基；技术革新全面落地，井下放电缆用设备替代人工，减少停产时间，直接减少人工费用8万元，VCR爆破成井、采矿工艺改革等举措，有效减少人工作业量、降低作业风险；设备改造与材料替代成效突出，箕斗井绞车改造后每班倒矿增加100车，柔性锚网年省50万元，声控灯年节省电费35万元，一系列创新成果实现安全风险降低、生产效率提升、成本节约，达成安全与效益双丰收。

一线创新添活力，实干赋能促发展

改革创新的成效，最终体现在基层一线的实践中，更扎根于每一位员工的实干里。杨立军、刘金锁两位一线员工以匠心破难题、以实干促提升，用“小改小革”书写了全员创新赋能安全生产、降本增效的生动答卷。

金厂峪矿运输区员工杨立军，深耕井下作业20余载，对溜井翻车环节存在的安全隐患、劳动强度大等痛点了然于胸。凭借多年积累的实操经验，成功推动井下“溜井翻车自动化”落地应用。该改良不仅彻底消除了翻车作业中的安全风险，更有效减轻了人员劳动强度、提升了作业效率，获评公司2025年创新成果三等奖，成为基层员工立足岗位创新创效标杆。

选矿厂刘金锁聚焦碎矿车间鄂式破碎机大块堵料痛点，设计制作溜槽块状物料堵塞专用起吊钩具。该钩具可钩取不规则、大重量块状物料，借助天车安全移出堵料区域。其安全优势显著，彻底消除人工清料的物料滚落砸伤、肌肉拉伤等风险；效率大幅提升，通过增设摄像头实时传至操作台，实现堵料即时处置，平均清料用时从4小时缩至0.5小时。此创新既守护员工身心健康，又为公司降本增效助力，让全员创新真正落地为“看得见、摸得着”的实效。

从对标学习到自主革新，从机制构建到技术突破，从干部引领到全员参与，河北金厂峪公司以全方位、深层次的改革创新举措，破解了发展难题、激活了内生动力、提升了核心竞争力，充分彰显了“务实创新、科技兴企”的战略定力。未来，公司将持续深化改革创新，以更坚定的决心、更有力的举措，推动公司高质量发展再上新台阶，为集团公司“建设世界一流黄金产业科技领军企业”目标贡献“金厂峪力量”。（南霞）