1月27日，中国黄金集团江西金山矿业有限公司召开2026年度科技创新中心成立启动会，为公司“十五五”开局之年的科技创新工作明确方向，标志着公司在深化产学研合作、引进与培养高端人才方面迈出坚实一步。江西金山公司党委书记、董事长张开平，党委副书记、董事、总经理袁振勇出席会议。会议由党委委员、副总经理宋宏元主持，相关部门负责人及技术骨干参加。

启动会上，张开平向与会人员介绍东北大学贾明兴教授正式担任江西金山公司的科技副总经理。贾明兴教授长期致力于故障诊断与智能控制、人工智能应用等前沿领域研究，学术造诣深厚、科研成果丰硕，其专业方向与公司正在推进的“四化”建设及核心技术攻关需求高度契合。此次聘任，将搭建高层次校企合作桥梁，重点推进科技创新中心建设、关键技术课题攻关和科创人才培养体系构建，为提升公司自主创新能力和核心竞争力提供有力支撑。

张开平强调，当前正处于“十五五”开局的关键阶段，也是江西金山公司致力于打造绿色、智慧、花园式矿山标杆的重要时期。他指出，必须突出抓好科技创新，将其打造成推动高质量向新发展的强劲引擎，科技创新既是产业升级的核心动力，也是公司破局突围、制胜未来的必由之路。尽管公司在科技投入、成果转化及数智融合等方面仍有短板，但要加大力度补齐，尤其要强化数智驱动，壮大战新产业，筑牢本质安全防线，为公司实现高质量向新发展提供坚实支撑。

对科技创新工作，张开平要求：一要坚持规划引领，绘好“路线图”，紧扣集团公司高质量向新发展主题，以改革创新为核心驱动力，进一步明确和细化公司科技创新目标，确保规划清晰、路径明确，以实实在在的成果检验工作成效。二要深化产研融合，打好“组合拳”，充分利用东北大学科研资源，推动校企双方在更深层次、更广领域开展合作，真正实现科研成果与生产实践的高度融合。三要聚焦人才培育，建强“生力军”，加大对青年技术人才的培养和支持力度，通过精准指导和实践锻炼，加速年轻大学生成长成才，助推公司整体科技水平迈上新台阶。

针对下一步工作，袁振勇提出三点具体要求：要坚持问题导向，各部门要主动对接生产一线，将生产过程中的痛点难点转化为科研课题；要注重实效运用，科研人员要珍惜交流机会，找准发力点，发挥技术优势解决真问题，确保科研工作脚踏实地、产出实效；要夯实平台基础，找准突破口，打造一个坚实有力的科研平台，为持续创新提供硬件保障。

在会议研讨环节，与会人员结合生产经营实际与岗位职能踊跃发言，现场气氛热烈。大家一致表示，将以科技创新中心成立为契机，积极投身创新实践。

会议还完成了科技创新中心主任、副主任及四个专业工作组的初步推选工作，明确了组织架构，为后续工作落地实施奠定坚实基础。